2013年07月12日

医療機器メーカーの将来性と求人

2012年春に大学を卒業した人のうち、就職が決まった人は80.5パーセント。

調査開始の2000年以降のデータでは過去ワースト3番目の水準で、約8万人は内定が得られないままの卒業となったようです。

能力主義への移行、非正規雇用の増大、業務繁閑に応じた雇用形態への切り替え等、労働市場における人材の流動が激しくなっており、終身雇用、年功序列型賃金、企業別労働組合はもはや過去の遺物となりました。

雇用をとりまく厳しい環境で生き残るには、資格、スキル、経験、実績等、強力な武器が求められます。

高齢化が進む今、医療に関わる仕事は今後さらなる需要が見込まれ、将来性のある仕事です。

医療とはいっても病院などの医療機関ばかりではなく、医療機器メーカーなど医療機関で使用される医療用具を取り扱う企業の発展性も見込まれています。

医療機器メーカーの職種でもっとも求人が多いのはMRと呼ばれる営業職です。

他業界の営業職と比べると、人の生命に関わる医療機器を対象としているため、より高度で専門的な知識が要求され、それだけにやりがいのある仕事といえます。

そのぶん、業界未経験者にとっては難易度が高く、即戦力となる経験者の求人が主流です。

ただし、20代〜30歳くらいの若手であれば「業界未経験者可」の求人も多く、実際に異業種からの転職に成功して活躍している人もいます。

営業職以外では、マーケティング、開発、薬事、安全管理、品質管理、そして医療系の有資格者が活躍できる、営業技術やクリニカルスペシャリストなどの求人もあります。
posted by 凛 at 10:59| Comment(0) | 日記
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